연봉을 올려서 더 좋은 조건으로 이직을 하고 싶은 분들을 위한 제언을 말씀드리고자 합니다. 이제부터 제시하는 5가지 방법을 참고하여 주시면 연봉을 올리기 위한 핵심적인 사항을 확인할 수 있습니다. 그런 내용을 통해서 실질적인 방향을 수립하고 연말에는 더 좋은 위치로 이동할 수 있을 것이라고 생각합니다. 자 아래의 내용을 잘 참고하여 주세요
1. 전문성 향상을 위한 교육 수강 / 자격증 취득
Gain More Skills and Education - 급여를 인상하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 자신의 교육과 전문성 개발에 투자하는 것입니다. 새로운 학위나 자격증을 취득하든, 교육 및 전문 개발 프로그램을 통해 새로운 기술을 습득하든, 고용주는 종종 조직에 추가적인 가치를 가져다 주는 직원들에게 보상을 하기 때문입니다.
2. 연봉협상을 추진하라
Negotiate Your Salary - 당신의 월급을 올리는 또 다른 방법은 당신이 일자리를 제안받았을 때나 당신이 임금 인상을 받을 때 더 높은 비율을 받을 수 있도록 주장하고 협상하는 것입니다. 이것은 많은 사람들에게 힘든 일일 수 있겠지만, 시장에서 나의 가치를 인정받기 위해서 준비하면서 알게 되는 것들이 있을 뿐만 아니라 나의 현재 수준을 이해하는 것은 협상 과정을 더 원활하게 만들 수 있기 때문입니다.
3. 인적 네트워크를 이용하라
Network and Build Relationships - 인적 네트워킹은 가시성을 확보하고 새로운 기회를 활용할 수 있도록 지원하는 강력한 도구입니다. 동료, 전문 조직 및 기타 업계 연락처 등을 통하여 강력한 인적 관계를 구축한다면 구인 정보 및 급여 동향을 파악하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 급여를 협상할 때 지원 네트워크로 활용할 수 있습니다.
4. 새로운 기회를 탐색하라
Seek Out New Opportunities - 급여를 인상하는 또 다른 방법은 조직 내부 또는 조직 외부에서 새로운 기회를 찾는 것입니다. 여기에는 추가적인 책임을 떠맡거나, 새로운 도전을 하거나, 새로운 진로를 모색하는 일이 포함될 수 있습니다. 새로운 기회를 모색하는 것은 당신의 기술을 확장하고 여러분의 조직에 더 가치가 있도록 도와줄 수 있습니다.
5. 나만의 기회를 창출하라.
Create Your Own Opportunities - 만약 여러분이 찾고 있는 기회를 찾지 못한다면, 여러분만의 기회를 만들어야 할 때일지도 모릅니다. 여기에는 창업, 컨설팅 또는 프리랜서로의 진로를 포함하기도 합니다. 당신의 경력을 통제하고 당신만의 브랜드를 구축함으로써, 당신은 종종 더 높은 연봉을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 마땅히 인정 받아야 할 급여를 확보할 수 있게 됩니다.
결론적으로, 급여를 인상하는 많은 방법들이 있고 이 다섯 가지 전략들은 당신이 당신의 경력을 통제하고 더 높은 비율을 협상하는 것을 도울 수 있습니다. 새로운 기술을 얻으려는 것이든, 해당 분야의 다른 사람들과 네트워크를 구축하려는 것이든, 새로운 기회를 찾으려는 것이든, 아니면 자신만의 기회를 창출하려는 것이든, 연봉을 올리고 재정적 안정성을 향상시키는 많은 방법이 있으니 본인에게 맞는 전략을 수립하길 바랍니다.
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